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新卒採用

RELAY VOICE 先輩社員の声

社員として自分の可能性を探りながら、
3人の子どもたちを育てています。

経営企画 M.F.

いろいろな職種をマルチに体験してみたかった。

製造メーカーの総合職なら総務、経理、人事、広報など、ジョブローテーションの中でいろいろな職種を体験することで、自分の可能性が見つかるのでは?と考えたのが志望のきっかけでした。実際職種が多いので総合職なら入社後やりたいことを見つけるパターンもあるかと思います。それに結婚・出産・子育てと両立させるかたちで一生仕事を続けていきたかった。そんな条件が合致したのがこの会社でした。この経営企画部というのは、たとえば市場の動向分析などをもとに事業計画をつくったり、経営判断の指標となる情報を提供したりする部署です。いろいろな数字を通じて未来の姿が描ける、「明日はこっちだよ!」とチームで旗振りできる、という醍醐味があります。

3人の子育てと仕事の両立みんなに支えてもらっています。

今も時短勤務なのですが、上司や同僚のみなさんの理解にいつも助けられています。限られた時間の中でなんとか終わらせることができるよう、上司が配慮してくれたり、どうしても仕事が終わらないときは同僚に助けられたり。周囲が励ましてくれたおかげでなんとか両立させてきました。もちろん短い時間で仕事をこなすわけですからそれだけの密度感はありますが。子育てしながら、家庭と仕事の両立ができるという点で安心して勤められる会社ですね。

ONの私とOFFの私 先輩社員の1日
経営企画 M.F. 6h×360
出勤

朝、3人の子どもたちを小学校や保育園に送りとどけてから出勤。
すでにひと仕事が終わった感じ?ですが、リセットして本日の仕事に向かいます。

仕事風景 打ち合わせ

今日は課のメンバーでミーティング。事業計画を短期間で作る際には各自が分担して
数字を作ります。チームワークなしにはできない仕事ですね。

ランチ

緊張から解き放たれてほっとひと息。職場の人たちと、
なにげないプライベートの話をしている時間がいちばんリラックスできます。

退勤
プライベート

退社後は3人の子どもをそれぞれ迎えに行って、4人で帰って、食事の支度をして。
食べさせて、お風呂に入れて…と、てんてこまい!